よくある質問
Q01⼊社前に取得しておくべき資格はありますか？
業務の都合上、運転が必要になる場合がありますので、入社前までに普通自動車第一種運転免許（AT限定可）の取得をされていることが望ましいですが、応募時は未取得でも構いません。
Q02住宅やリフォームに関する知識がなくても大丈夫ですか？
大丈夫です。各部署で求められる知識は、OJTや日々の業務を通じて身につけていきます。
知識が全くない方でも安心して働いていただけるようサポートいたします。
Q03応募方法を教えてください。
まずは、当サイトのエントリーフォームから応募してください。
Q04応募から内定までの流れを教えてください。
書類選考⇒面接⇒最終選考⇒内定となります。
※最終選考は、一日体験入社に参加していただきます。応募から内定までの期間は1～2週間前後となります。
Q05応募に際し、年齢・学歴の制限はありますか？
年齢は40歳未満の方を募集（長期勤続によるキャリア形成を図るため）しています。
学歴は関係なく、どなたにでも活躍のチャンスがあります。
Q06異業種からの転職でも大丈夫でしょうか？
未経験の方でも歓迎です。
サポート体制もしっかりしていますので、優しい先輩社員が丁寧に指導いたします。
Q07入社日の調整は可能でしょうか？
入社日につきましては、ご本人様と調整の上決定させていただきます。
Q08服装の規定はありますか？
仕事中は、支給しているユニフォームを着用いただきます。
そちらを着て出勤していただいてもいいですし、会社で着替えていいただいても結構です。
Q09残業はありますか？
ほぼありません。
Q10女性が活躍できる環境でしょうか？
もちろんです！
当社では男女問わず平等にチャンスがありますし、子育てと仕事を両立して働くママさんも在籍中です。
Q11遠方から応募しようと考えているのですが、寮や社宅はありますか？
社員寮や社宅はありませんが、現在のお住まいから通勤できない方には、家賃4万円を上限に補助させていただきます。
Q12そのほかに、福利厚生はどのようなものがありますか？
各種保険制度（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・団体保険の加入・資格取得の推進・慶弔災害見舞金・家族手当・社員同士の交流を深める社員旅行・お花見・パートナーズ会・忘年会など福利厚生は充実させており、社員の満足度も高いです。
Q13育児や介護をサポートする制度はありますか？
当社では、皆さんにできるだけ長く、やりがいをもって働き、活躍していただきたいと考え、家庭と仕事の両立を支援する制度を積極的に導入しています。
社員が成長し豊かな人生を送ることを大きな目的とし、ワークライフバランスの実現に取り組んでいます。
